Этот курс рекомендуется сотрудникам кадровых служб, менеджерам по персоналу, секретарям, делопроизводителям, руководителям предприятий и помощникам руководителей.
Курс разработан в соответствии с ФГОС, и обучение происходит на основании профстандарта.
Курс читает действующий кадровик, с большим опытом преподавания. Курс является сугубо практическим, слушатели знакомятся с нормативной документацией, актуальной в текущем моменте времени.
Дата начала | Время занятий | |
---|---|---|
Утром | 06 мая 2024 | 10:00 |
вечер | 23 мая 2024 | 19.00 |
Часть 1. Административное делопроизводство.
1. Документооборот организации (теория). Основные понятия и определения в делопроизводстве. Нормативы, законодательные документы, государственные стандарты и инструкции по документированию управленческой деятельности. Правила составления и оформления этих документов; правила оформления реквизитов, юридическая сила документа и право подписи. Требования по оформлению документов компьютерным способом. Требования к бланкам документов.
2. Применение национальных стандартов (теория). Требования к оформлению документов и состав реквизитов, предусмотренных ГОСТом Р7.0.97-2016.
Документы организации: устав, правила, должностные инструкции, штатное расписание и т.д.
3. Распорядительные документы (практика). Оформление приказов, распоряжений, указаний, решений и постановлений. Выписки из распорядительных документов. Контроль исполнения и сроки исполнения документов.
4. Справочно-информационные документы (практика). Протоколы, акты, докладные и служебные записки, доверенности.
5. Внешний документооборот (теория и практика). Работа с входящими и исходящими документами. Этапы и порядок обработки (первичная, предварительное рассмотрение, регистрация и т.д.). работа с документами по обращениям граждан. Номенклатура дел (разработка, утверждение).
6. Хранение, архивирование и сдача в архив документов (теория и практика). Перечень документов, подлежащих хранению, и сроки их хранения. Подготовка документов для сдачи в архив. Рекомендации Росархива.
ЧАСТЬ 2. Кадровое делопроизводство.
1. Структура отдела кадрового учета (теория). Документы кадровой служоплаты больничных листов и пособий, в завбы. Нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения. Должностные инструкции сотрудников отдела. Унифицированные формы кадрового делопроизводства. Приказ о праве подписи в кадровых документах.
2. Локальные нормативные акты (теория).
Обязательные и факультативные акты.
3. Пошаговая инструкция оформления и приема на работу (теория и практика).
4. Перевод и перемещение сотрудников (теория и практика). Отличие перевода от перемещения. Виды перевода: постоянный, временный, перевод сотрудника к другому работодателю, перевод по медицинскому заключению. Пошаговая процедура и документирование переводов.
5. Воинский учет (теория). Приказ о назначении ответственного за ведение воинского учета. Работа с военкоматом. Сдача отчетности.
6. Миграционный учет (теория). Прием на работу сотрудников с видом на жительство (ВНЖ), временным разрешением на работу, патентом на работу, сотрудников из стран таможенного союза, временно прибывающих из стран визового и безвизового пространства.
7. Отпуска. График отпусков (теория и практика).
8. Командировка (теория и практика). Оформление документов (приказ, служебное задание). Виды командировок.
9. Прекращение трудовых договоров (теория и практика).
10. Проверки ГИТ (теория). Виды проверок, периодичность, порядок их проведения. Права организации, оформления результатов проверок, возможные санкции. Как подготовиться и избежать проблем.
Усачева Галина Анатольевна